Lediga jobb som Personal- och HR-specialister i Västervik

HR- och Kommunikation

Nu söker vi en engagerad och driven HR-specialist som vill bidra till utvecklingen av Västerviks kommun som en attraktiv arbetsgivare. Hos oss på enheten för HR- och kommunikation blir du en del av ett team som arbetar för visionen "Livskvalitet varje dag" tillsammans med våra 3 200 medarbetare.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi fokuserar på att utveckla och förnya våra kommungemensamma HR-processer. Här får du chansen att bidra med din kompetens i ett varierat och strategiskt arbete som gör verklig skillnad - både för organisationen och för alla medarbetare i den.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist arbetar du tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har ett särskilt verksamhetsdrivet ansvar för en förvaltning.

Tillsammans med ledningen inom förvaltningen arbetar du i en konsultativ och coachande roll. Som HR-stöd med att identifiera behov, planera och genomföra insatser inom personalområdet. Du är ett viktigt expertstöd till chefer.

Arbetet är mycket varierande och består bland annat av frågor inom arbetsmiljö, personalärenden, löneöversyn, förändringsprocesser, kompetensförsörjning, arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer.

Du kommer tillsammans med övriga kollegor arbeta för att utveckla det koncernövergripande HR-arbetet, som exempelvis handlar om strategi, rutiner, processer, utbildningar. Du kommer även att jobba med vår supportlinje, HR-direkt, som vi i HR-enheten bemannar tillsammans.

Du är en viktig kugge för att vi tillsammans ska verka för en enhetlig arbetsgivarepolitik.

Din kompetens

• Du har högskole-, akademisk eller yrkeshögskoleutbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• Då tjänsten kräver att du kan producera skriftligt material och handlingar med hög kvalitet eller hålla föredrag inför grupper så behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt.
• Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll och arbetat brett med HR-arbete där du har väglett andra chefer.
• Tidigare erfarenhet av att arbetat med samverkansmodell gentemot fackliga organisationer är en merit.

I den här rollen kommer du att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där du behöver vara tydlig, driven och effektiv. Du vågar utmana och kan samtidigt balansera detta med ett stöttande förhållningssätt och prestigelöshet. För tjänsten är det viktigt att man är lyhörd, har mycket god kommunikativ förmåga med en naturlig fallenhet för att bygga och upprätthålla goda relationer. Generellt behövs det att du är trygg i dig själv och i din profession och har ett professionellt bemötande i alla lägen.

Du är skicklig på att utveckla, planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt för att kunna hantera komplexa sammanhang och arbeta lösningsorienterat. Precis som vi andra på enheten är du en naturlig lagspelare.

Du är bekväm med att arbeta digitalt, gillar att arbeta inom olika system och är nyfiken på ny teknik.

Övrigt
För den här tjänsten så behöver du också ha B-körkort.

Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik.

Vill du veta mer om Västervik? Besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/

Läs också mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss: www.vastervik.se/jobba-hos-oss (http://www.vastervik.se/jobba-hos-oss)

Välkommen med din ansökan redan idag!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR- och kommunikation, Ledningskontoret

Vill du vara med och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv?

Vi söker en rehabspecialist till vår HR- och kommunikationsenhet som vill vara med och utveckla vårt rehabiliteringsarbete. Hos oss får du arbeta nära chefer och kollegor för att skapa hållbara lösningar som bidrar till visionen ’Livskvalitet varje dag’.

Dina arbetsuppgifter
Tjänsten som rehabspecialist innebär i huvudsak att ge kvalificerat stöd och rådgivning till chefer inom kommunen i frågor som rör rehabilitering. Du är ett viktigt stöd för chefer i arbetet med att strukturera, samordna, planera, genomföra och följa upp rehabiliteringsarbetet.

En viktig del av ditt arbete är att samverka och koordinera mellan olika parter, bland annat ansvarig chef, Försäkringskassan, regionen, företagshälsovården och Omställningsfonden.

Du är även systemansvarig för vårt rehabsystem Adato samt försäkringsinformatör avseende arbetsgivarens medarbetarförsäkringar. Du ansvarar för att upprätta och utveckla kommunens rehabiliteringsarbete vilket omfattar utveckling av process, riktlinjer, rutiner och arbetssätt.

Ett viktigt uppdrag är också att omvärldsbevaka området, utbilda chefer samt att sprida information och kunskap i organisationen.

Du ingår i enheten HR- och kommunikation där du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor får möjlighet att påverka och bidra till att utveckla vår verksamhet.

Din kompetens
Vi söker dig som har en universitets- eller högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämpligt.

Du har goda kunskaper inom rehabiliteringsområdet och erfarenhet av att ha arbetet med vägledning och samordning inom rehabilitering. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet från bredare HR-arbete och/eller erfarenhet inom företagshälsovård.

Vi ser det som meriterande om du har goda kunskaper inom socialförsäkringen. Om du har utbildning samt erfarenhet inom WRI, AWP, AWC samt WEIS så är även detta meriterande.

För att trivas i rollen krävs att du är en trygg och stabil person med god självinsikt som har lätt för att samarbeta och skapa förtroende. Du är självgående, flexibel och har en god förmåga att snabbt ställa om inför nya situationer. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter och har en mycket god förmåga att strukturera ditt arbete. En analytisk förmåga behöver du också ha för att kunna se möjligheter och lösningar. Du behöver också vara pedagogisk och ha ett coachande förhållningssätt.

Goda kunskaper i det svenska språket är ett krav då skriftlig och muntlig kommunikation är en stor del av ditt arbete.

Övrigt
Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik.

Vill du veta mer om Västervik? Besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/

Läs också mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss: www.vastervik.se/jobba-hos-oss (http://www.vastervik.se/jobba-hos-oss)

Vi håller löpande intervjuer under ansökningstiden så skicka in din ansökan redan idag!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR- och kommunikation, Ledningskontoret

Nu söker vi en engagerad och driven HR-specialist som vill bidra till utvecklingen av Västerviks kommun som en attraktiv arbetsgivare. Hos oss på enheten för HR- och kommunikation, en del av Ledningskontoret, blir du en del av ett härligt och dedikerat team som arbetar för visionen "Livskvalitet varje dag" tillsammans med våra 3 200 medarbetare.

Vi står inför en spännande utvecklingsresa där vi fokuserar på att utveckla och förnya våra kommungemensamma HR-processer. Här får du chansen att bidra med din kompetens i ett varierat och strategiskt arbete som gör verklig skillnad - både för organisationen och för alla medarbetare i den.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist arbetar du tillsammans med dina kollegor samtidigt som du har ett särskilt ansvar för en förvaltning.

Tillsammans med ledningen inom förvaltning arbetar du i en konsultativ roll och som HR-stöd med att identifiera behov, planera och genomföra insatser inom personalområdet. Du är ett viktigt bollplank till våra chefer.

Arbetet är mycket varierande och består bland annat av chefsstöd, arbetsmiljöfrågor, lönerevisionsarbete, förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt och samverkan med fackliga organisationer. Du kommer tillsammans med övriga kollegor arbeta för att utveckla det koncernövergripande HR-stödet, som exempelvis handlar om strategi, rutiner, processer, utbildningar. Du kommer även att jobba med vår supportlinje, HR-direkt, som vi i HR-enheten bemannar tillsammans.

Du är en viktig kugge för att vi tillsammans ska verka för en enhetlig arbetsgivarepolitik.

Din kompetens

• Du har högskole- alternativt akademisk utbildning inom HR eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt.
• För den här tjänsten så behöver du B-körkort.
• Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll och arbetat brett med HR-arbete. Det är också meriterande om du har drivit och genomfört operativa processer eller projekt inom HR.

I den här rollen kommer du att arbeta i en dynamisk arbetsmiljö där du behöver vara tydlig, driven och effektiv. Du vågar utmana och kan samtidigt balansera detta med ett serviceinriktat förhållningssätt och prestigelöshet. För tjänsten är det viktigt att man är lyhörd, har god kommunikativ förmåga med en naturlig fallenhet för att bygga och upprätthålla goda relationer. Generellt behövs det att du är trygg i dig själv och i din profession.

Du är skicklig på att utveckla, planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt för att kunna hantera komplexa sammanhang och arbeta lösningsorienterat. Precis som vi andra på enheten är du en naturlig och viktig lagspelare.

Då tjänsten kräver att du kan producera skriftligt material med hög kvalitet eller hålla föredrag inför grupper så behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt. Du är bekväm med att arbeta digitalt, gillar att arbeta inom olika system och är nyfiken på ny teknik.

Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper.

Övrigt
Behöver du hjälp att hitta bostad försöker vi hjälpa dig med det. Inflyttarservice i Västerviks kommun hjälper till med tips, information och kontakter för arbete, bostad, skolor med mera. Inflyttarservice anordnar också återkommande träffar för nyinflyttade för att ge möjlighet att lära känna nya människor och en snabbare väg in i livet i Västervik.

Vill du veta mer om Västervik? Besök den här länken! https://www.vastervik.com/flytta-till-vastervik/hittahem/

Läs också mer om vad Västerviks kommun kan erbjuda dig som anställd hos oss: www.vastervik.se/jobba-hos-oss (http://www.vastervik.se/jobba-hos-oss)

Välkommen med din ansökan redan idag!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

KANDIDATANSVARIG TILL ETERNI VÄSTERVIK
 
Just nu söker vi en Kandidatansvarig som vill kombinera sitt intresse för människor med känsla för service och struktur. Rollen passar dig som vill växa inom HR-, service- och rekryteringsområdet och bidra till att skapa en positiv upplevelse för både kandidater, kunder och kollegor.

Hos oss blir du en del av ett engagerat och varmt team som värdesätter samarbete, utveckling och arbetsglädje. Vi ser fram emot att välkomna en ny kollega i början av nästa år – kanske är det du?

ARBETSUPPGIFTER
Vi erbjuder en bred och varierad roll där du bland annat kommer att arbeta med:

- Personaladministration , kandidatkontakter och avtalshantering- Bemanningsuppdrag, från annonsering och intervjuer till referenstagning och anställning- Stöd i bemanningsfrågor- Tidrapportering och kontakt med löneavdelningen- Employer branding, mässor, marknadsföring och aktiviteter
- Stötta konsultcheferna med varierande administrativa uppgifter och att hjälpa de att matcha rätt kandidater till kunduppdragen

Rollen kan utvecklas i takt med verksamheten och är som klippt och skuren för dig som vill bygga vidare på din kompetens inom HR och rekrytering.

PERSONLIGA EGENSKAPER & KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom HR eller motsvarande praktisk erfarenhet. Du är trygg i administrativa system och trivs i en digital arbetsmiljö. Har du erfarenhet från personalintensiva verksamheter eller är van vid kollektivavtal är det meriterande.

Som person är du positiv, nyfiken och lösningsorienterad. Du trivs i mötet med människor, har lätt för att skapa förtroende och är en naturlig ambassadör för vår verksamhet. Du har också förmågan att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter.

Vi erbjuder en gedigen introduktion och nära stöd från kollegor, här vill vi att du ska känna dig trygg och kunna utvecklas. Vi är lyhörda för dina intressen och potentiella utvecklingsområden och ser långsiktigt på vårt samarbete.

Krav:- Flytande svenska och engelska i tal och skrift- B-körkort, då resor kan förekomma

OM TJÄNSTEN
- Tjänsten är på heltid och dagtid.- Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

ÖVRIG INFORMATION
Ansök via www.eterni.se, vi tar inte emot ansökningar via e-post på grund av GDPR.. Urval sker löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vill du arbeta i en varierande roll som HR-konsult inom en meningsfull och intressant verksamhet? Vi söker nu en HR-konsult med några års erfarenhet till Västerviks sjukhus, där du blir en del av ett kompetent och stöttande HR-team.

I denna roll erbjuds du en möjlighet att påverka och stödja chefer med din kompetens inom HR. Du arbetar nära verksamhetens chefer och, genom ett konsultativt förhållningssätt, skapar du mervärde för verksamheten och bidrar till att uppnå uppsatta mål. HR-arbetet inom Region Kalmar län kännetecknas av ett professionellt bemötande och hög kompetens. Våra uppdrag omfattar områden som arbetsrätt, arbetsmiljö och rehabilitering, rekrytering och kompetensutveckling, lön, avtals- och arbetsvillkor, samt chef- och medarbetarskap.

Tjänsten är i grunden ett generalistuppdrag, men kan kompletteras med ett eller flera ansvarsområden beroende på din kompetens, erfarenhet och intresseområden.

Om dig

Vill du ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap, så är du den vi söker. Du är en person som är både serviceinriktad och flexibel med en förmåga att se vad som behöver göras. Du har en god samarbetsförmåga och är noggrann i ditt sätt att utföra ditt arbete. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig och har minst 3 års arbetslivserfarenhet inom yrkesrollen. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift. Som person tar du ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt. 

Du kommer att arbeta med olika system och processer där din nyfikenhet och intresse av att lära dig och utveckla dessa är värdefull. Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och vi ser fram emot att välkomna dig som en värdefull del av vårt team.
Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen med din ansökan redan idag!

Din framtida arbetsplats

HR-enheten på Hälso- och sjukvårdsförvaltningen vid Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen. Genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger vi stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad på Västerviks sjukhus och fokuserar främst på den lokala verksamheten där vi i teamet aktivt bidrar till att skapa mervärde för både verksamheten och cheferna. Vi har ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och främjar delaktighet. Som en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus arbetar vi tätt tillsammans med andra stödfunktioner som ekonomer och verksamhetsutvecklare. Tillsammans ger vi stöd och service till hela sjukhuset för att nå goda resultat och uppnå våra gemensamma mål. Du kommer att arbeta i en organisation med ambitiösa och engagerade kollegor.
Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kundansvarig rekryterare inom Tech & Engineering
Quadruped Rekrytering är ett litet, nischat och specialiserat rekryteringsbolag inom IT, Tech och Engineering. Företaget grundat 2018 av VD och tillika ägare Carina Rönnby. Hösten 2024 etablerar vi oss också i Västervik och söker nu nya medarbetare till vårt nya kontor. Vårt Stockholmskontor finns på Götgatan (Slussen), Stockholm.
Nu söker vi dig som vill arbeta med rekrytering inom Tech & Engineering för spännande teknik- och industriföretag över hela Sverige. Vi arbetar alltid i mycket nära relation med våra kunder, men arbetet utförs i våra lokaler med vår teknik och system. Våra uppdrag har alltid en dedikerad kund/uppdragsansvarig, men vi jobbar tillsammans och stödjer och hjälper varandra.
Vår metodik är att vi jobbar som ”headhunters”, då vi nästan alltid själva spårar upp och kontaktar de attraktiva och många gånger svårfångade kompetenserna som våra kunder behöver. Men vi skall vara helt ärliga, arbetet är lite av en berg- och dalbana: Först noggrant analytiskt arbete med kravspecifikationer och kompetensanalys, och sedan får man inte vara rädd för att lyfta luren och kontakta kandidater och ta en dialog kring de många attraktiva tjänster våra kunder letar efter.
Vår marknad och kundkrets växer, så vi behöver bli fler. Men vi kommer aldrig att kompromissa med kvalitet och kompetens. För oss är det viktigt att ha kul på jobbet med trevliga kollegor, och att få jobba med spännande kunder och uppdrag. Det självklart för oss att vårt arbete kräver mycket hög sekretess och affärsmoral.
För att lyckas i den här rollen ser vi gärna att du har:
Bakgrund inom rekrytering, försäljning eller aktiv kundkontakt (el. motsvarande).
Vana och vilja att arbeta uppsökande med telefon och digitala kontakter.
Vana och vilja att arbeta strukturerat och noggrant med dokumentation och administration.
Intresse och/eller utbildning inom IT, Tech & Engineering.
Lätt för att kommunicera i text och tal på svenska och engelska.
Många av våra uppdrag är av känslig art, inkl försvarsindustrin. Därför har du inget problem med att vi genomför bakgrundskontroll/säkerhetsprövning.

Personliga egenskaper vi gärna vill att du har:
Du är en varm och generös människa, som är rolig att fika med.
Du är uthållig, envis och utrustad med metodisk administrativ kapacitet.
Du brinner för att göra kunder och kandidater nöjda.
Du har en inkännande personlighet som ser människors kompetens i stället för fördomar.
Du har en pedagogisk och trovärdig personlighet, och är bra på kommunikation.
Du är nyfiken och gillar att pröva och lära dig nya saker.
Du har en människosyn som på djupet grundar sig i tolerans och respekt för människor oavsett kön, bakgrund, språk, sexuell läggning, religiös uppfattning eller kläder & hårfärg.

Ansökan
Denna rekrytering hanteras av Quadruped Rekrytering för Quadruped Rekrytering. Hör av dig med frågor eller skicka din ansökan till [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Vill du veta mer är du välkommen att kontakta Erik Rönnby, 0703093871. Visa mindre

Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du gör skillnad varje dag? Vi söker nu en engagerad HR-assistent till Västerviks sjukhus! Här blir du en del av ett kompetent och stöttande HR-team.

Som HR-assistent hos oss får du möjlighet att utvecklas inom HR-området, hantera varierande administrativa uppgifter och vara en viktig länk i arbetet med att attrahera, rekrytera och stötta HR-kollegor och chefer i organisationen. Du kommer att spela en central roll i vårt HR-team genom att vara administrativt ansvarig för viktiga delar av våra HR-processer. Dina arbetsuppgifter är avgörande för att skapa ett effektivt arbetsflöde, där du fungerar som länken som håller samman olika delar av processen. Du kommer att ansvara för administrationen av rekryteringsärenden, kandidat- och anställningsadministration. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med alla i HR-teamet och vara ett värdefullt stöd i det dagliga arbetet. 

Om dig

Vill du ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap, så är du den vi söker. Du är en person som är både serviceinriktad och flexibel med en förmåga att se vad som behöver göras. Du har en god samarbetsförmåga och är noggrann i ditt sätt att utföra ditt arbete. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration och/eller HR-området. Du kommer att arbeta med olika system och processer där din nyfikenhet och intresse av att lära dig och utveckla dessa är värdefull. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet och en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet och vi ser fram emot att välkomna dig som en värdefull del av vårt team! Tjänsten är ett vikariat, B-körkort är ett krav. 
Urval sker löpande och tillsättning kan komma att ske innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen med din ansökan redan idag!

Din framtida arbetsplats

HR-enheten på Hälso- och sjukvårdsförvaltningen vid Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen. Genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger vi stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad på Västerviks sjukhus och fokuserar främst på den lokala verksamheten där vi i teamet aktivt bidrar till att skapa mervärde för både verksamheten och cheferna. Vi har ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och främjar delaktighet. Som en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus arbetar vi tätt tillsammans med andra stödfunktioner som ekonomer och verksamhetsutvecklare. Tillsammans ger vi stöd och service till hela sjukhuset för att nå goda resultat och uppnå våra gemensamma mål. Du kommer att arbeta i en organisation med ambitiösa och engagerade kollegor.
Västerviks sjukhus är ett av tre sjukhus i Kalmar län. Sjukhuset är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På Västerviks sjukhus finns jobb för dig som vill utvecklas i din roll tillsammans med trevliga kollegor. Här arbetar drygt 1200 medarbetare och vi har en fin sammanhållning och en bred kompetens. Sjukhuset är lagom stort och du får en trygg, och trivsam anställning med möjlighet till att lära nytt. Det ligger i anslutning till Västerviks centrum och är nära skärgården.



Region Kalmar län ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi är över 7 000 medarbetare som alla jobbar tillsammans för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Hos oss får du många förmåner och ett av Sveriges bästa kollektivavtal. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete – varje dag.

Region Kalmar län erbjuder alla medarbetare en anställning på 100%. Om du arbetar deltid men önskar arbeta heltid kan utökning av tjänst erbjudas vid annan arbetsplats.


Vi vill att du bifogar CV, personligt brev och för tjänsten relevanta utbildningsbevis till din ansökan. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Läs mer om Anstalten Västerviks verksamhet på vår hemsida: https://www.kriminalvarden.se/kontakt/hitta-till-oss/verksamhet/anstalt/vastervik-norra/#verksamhet

ARBETSUPPGIFTER
Som personalplanerare kommer du att arbeta med både kort- och långsiktig planering av personal. Främst kommer du att planera personalen som tillhör anstalten Västervik men du förväntas även stötta kollegor som arbetar med regionens övriga verksamhetsområden. Du kommer att vara en del av teamet Samordnad Bemanning där majoriteten av arbetsgruppen är placerade på regionkontoret i Linköping. Din roll kommer dock att vara lokalt placerad på anstalten i Västervik men regelbundna resor till Linköping förväntas.

Arbetet passar dig som är en naturlig problemlösare och stimuleras av ett socialt arbete där man bygger långsiktiga
relationer. Du är kommunikativ, serviceinriktad och uppskattar utmaningar som driver på resultat.
I din roll som bemanningsplanerare arbetar du med:
- Kontinuerlig kontakt med kärnverksamheten och tillgodose verksamhetens dagliga behov
- Arbeta med kort och långsiktiga vakanser
- Semester och utbildningsplanering
- Prognosticera och planera bemanningen på ett kvalitetssäkert och effektivt sätt
- Planering av personal enligt lagar, rutiner och kollektivavtal
- Proaktivt arbeta för att nå uppsatta mål

Vi söker nu ytterligare en bemanningsplanerare för en tillsvidareanställning i en spännande och viktig roll.

KVALIFIKATIONER
Du har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du tar ansvar för din uppgift. Du arbetar bra med andra människor. Du är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.

För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi söker dig som har:
• Gymnasieexamen med inriktning mot personal och/eller personalekonomi alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant
• Erfarenhet av bemanningsplanering, kort- och långsiktigt
• Erfarenhet av större personal- och bemanningssystem, exempelvis Heroma
• Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska
• God kunskap om lagar och avtal

Det meriterar om du har:
• Ytterligare utbildning inom arbetsrätt, personalvetenskap
• Ytterligare utbildning inom lönehandläggning
• Erfarenhet av att arbeta inom offentlig sektor
• Erfarenhet av statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av Heroma
• Kriminalvårdserfarenhet
• Lönehandläggning
• B-körkort


ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande.
Säkerhetskontroll kommer att föregå beslut om anställning. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas.

Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi tar inte emot ansökningar i pappersform eller per e-post.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder en bred och varierad roll som HR-konsult på HR-enheten vid Västerviks sjukhus där du får bidra med dina kunskaper i en meningsfull och intressant verksamhet.

HR-enheten hos oss arbetar konsultativt inom hela HR-området och ger service till både organisation och chefer. I din roll som HR-konsult ger du stöd inom områdena hälsa och arbetsmiljö, rekrytering och kompetensförsörjning, lön- avtals- och arbetsvillkor samt chef- och medarbetarskap. Som HR-konsult är du delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-arbetet kopplat till uppsatta mål och strategier. Utöver grunduppdraget har du även ett övergripande ansvar tillsammans med kollegor inom HR-områden där du samordnar och tar initiativ till utveckling. Som anställd inom Region Kalmar län har du en mängd förmåner, läs mer här: https://www.regionkalmar.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/vart-erbjudande/

Vi söker
Dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller utbildning som bedöms likvärdig och ha några års arbetslivserfarenhet inom HR-området. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Som person tar du ansvar för att dina arbetsuppgifter planeras, organiseras och genomförs på ett effektivt sätt och med god kvalitet. Du är lyhörd för organisationens utmaningar och kommunicerar på ett tydligt sätt.
Du kommer ingå i ett team av flera härliga kollegor och vi ser gärna att du bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Vår arbetsplats
HR-enheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen som genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Där vi i teamet bidrar till att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och delaktighet. 

https://www.youtube.com/embed/OooxWoJYu1Q

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Vi erbjuder
I din roll som HR-assistent kommer du att vara administrativt ansvarig för utvalda uppgifter inom våra HR-processer.

Dina uppgifter är mycket viktiga för oss i HR-teamet, där du i många sammanhang blir länken som knyter arbetsflödet samman som en helhet. Arbetsuppgifterna består bland annat av administration av rekryteringsärenden, kandidatadministration och administration kring nyanställning. Vidare är ditt ansvar att på ett strukturerat sätt säkerställa rutiner, administration samt kommunikation vid nyanställning, tjänsteförändring samt avslut av anställning som följer genom hela anställningsprocessen. Därutöver tillkommer hantering och uppföljning av olika projekt som mässdeltagande bland annat. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-konsulterna och vara ett viktigt stöd till dem i deras dagliga arbete.

Vi söker
Vill du ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap, så är du den vi söker. Du är en person som är  både serviceinriktad och flexibel med en förmåga att se vad som behöver göras. Du har en god samarbetsförmåga och är noggrann i ditt sätt att utföra ditt arbete. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom administration och/eller HR-området. Du kommer att arbeta med olika system och processer där din nyfikenhet och intresse av att lära dig och utveckla dessa är värdefull. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet och en förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.
Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet. Tjänsten är ett vikariat, B-körkort är ett krav. Varmt välkommen med din ansökan!

Vår arbetsplats
HR-enheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen som genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad i Västervik och jobbar främst för den lokala verksamheten på Västerviks sjukhus där vi i teamet bidrar till att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och delaktighet. Vi är samtidigt en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus och har ett nära samarbete med andra stödfunktioner såsom ekonomer och verksamhetsutvecklare, tillsammans ger vi stöd och service till hela vårt sjukhus för att nå goda resultat och bidra till att vi når uppsatta mål. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor. 

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Har du en god förmåga och intresse av att kommunicera och samarbeta med många olika människor i vår verksamhet?  Vill du fördjupa och förädla dina kunskaper inom rekryteringsområdet? Då är det här tjänsten för dig.

Vi erbjuder
Tjänsten som HR-konsult med fokus på rekrytering är en ny inriktning på roll i HR-teamet, som vi ser ett stort värde av att tillföra. Du kommer att ansvara för rekryteringsprocessen som inkluderar kravprofil, publicering av annonser, möten med rekryterande chefer, utföra vissa intervjuer, bedömningar och referenstagning. 
Vi tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetodik i vår rekryteringsprocess med Varbi som systemstöd och där det erbjuds möjligheter att kontinuerligt utvecklas inom området. Vi använder oss av personlighets- och förmågestester via Assessio i vår rekryteringsprocess för nyckelpersonsrekrytering. Du kommer att utgöra ett konsultativt stöd till våra chefer och övriga kollegor i HR-teamet där du med din expertis inom rekrytering hjälper verksamheterna att hitta rätt person till rätt plats.
Som en del i HR-teamet kommer du även att omfamna övriga HR-relaterade arbetsuppgifter som stöd till kollegor vid arbetstoppar eller projekt. 

Vi söker
Dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap. Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller utbildning som bedöms likvärdig och ha ett par års arbetslivserfarenhet inom området. Du har en god kommunikationsförmåga i både tal och skrift.
Du kommer ingå i ett team av flera härliga kollegor så vi ser gärna att du bidrar med energi, flexibilitet och god samarbetsförmåga. I rollen ingår samtidigt eget ansvar då du driver rekryteringsprocesser självständigt, vilket gör att du också behöver ha en god beslutsförmåga. Precis som på många andra arbetsplatser har även vi en del administrativt arbete, vilket du med fördel tar dig an på ett strukturerat och ordningsamt sätt.
Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.

Vårfeeling i Västervik: https://www.youtube.com/embed/bBdY3HqhH4A

Vår arbetsplats
HR-enheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen som genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad i Västervik och jobbar främst för den lokala verksamheten på Västerviks sjukhus där vi i teamet bidrar till att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och delaktighet. Vi är samtidigt en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus och har ett nära samarbete med andra stödfunktioner såsom ekonomer och verksamhetsutvecklare och tillsammans ger vi stöd och service till hela vårt sjukhus för att nå goda resultat och bidra till att vi når uppsatta mål. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor. 

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du nyexaminerad inom HR-området eller har annan likvärdig bakgrund och vill jobba med HR-arbetet från grunden? Då är denna tjänst för dig!

Vi erbjuder
I din roll som HR-assistent kommer du att vara administrativt ansvarig för utvalda uppgifter inom våra HR-processer.

Dina uppgifter är mycket viktiga för oss i HR-teamet, där du i många sammanhang blir länken som knyter arbetsflödet samman som en helhet. Arbetsuppgifterna består bland annat av publicering av rekryteringsärenden, kandidatadministration och anställningsavtal. Vidare är ditt ansvar att på ett strukturerat sätt säkerställa rutiner, administration samt kommunikation vid nyanställning, tjänsteförändring samt avslut av anställning d.v.s hela anställningsprocessen. Därtill kommer hantering och uppföljning av olika projekt, mässor mm. Du kommer att ha ett nära samarbete med HR-konsulterna och vara ett viktigt stöd till dem i deras dagliga arbete.

Vi söker
Dig som vill ingå i ett team som uppskattar varandras olikheter och värdesätter vår kultur som präglas av ett öppet, engagerat och kunnigt medarbetarskap. Du är en person som både är serviceinriktad samt flexibel och har en förmåga att se vad som behöver göras. Du har en god samarbetsförmåga och är noggrann i ditt sätt att utföra ditt arbete.
Du ska ha en eftergymnasial utbildning inom HR-området eller utbildning som bedöms likvärdig. Det är meriterande om du har arbetserfarenhet inom administration och/eller HR-området. Du kommer att arbeta med olika system och processer där din nyfikenhet och intresse av att lära dig och utveckla dessa är värdefull. Vidare har du goda kunskaper i Office-paketet och en förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
Det är viktigt för oss att du har ett accepterande förhållningssätt till andra människor oavsett vem du möter. Respekt och värdighet bör vara ledord för dig i alla sammanhang. Vi lägger stor vikt på personlig lämplighet.

Körkort B är ett krav.
Vårfeeling i Västervik: https://www.youtube.com/embed/bBdY3HqhH4A

Vår arbetsplats
HR-enheten inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen på Västerviks sjukhus är en del av den förvaltningsgemensamma HR-organisationen som genom de lokala HR-teamen i Västervik, Oskarshamn och Kalmar ger stöd och service till de tre sjukhusen samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad i Västervik och jobbar främst för den lokala verksamheten på Västerviks sjukhus där vi i teamet bidrar till att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att vara en attraktiv arbetsplats som erbjuder utvecklingsmöjligheter och delaktighet. Vi är samtidigt en del av ledningsstaben på Västerviks sjukhus och har ett nära samarbete med andra stödfunktioner såsom ekonomer och verksamhetsutvecklare och tillsammans ger vi stöd och service till hela vårt sjukhus för att nå goda resultat och bidra till att vi når uppsatta mål. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor. 

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.





Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HR Chef sökes till CNH Industrial

Vill du vara med på en förändringsresa där du får driva utvecklingen av verksamhetens HR-funktion på en strategisk och operativ nivå? Vill du arbeta i en verksamhet med snabba beslutsvägar och korta avstånd från idé till genomförande? Då har vi tjänsten för dig! CNH Industrial är en multinationell tillverkare av kommersiella fordon som lastbilar och jordbruksmaskiner, med 63 000 anställda över hela världen. CNH Industrial Sweden har cirka 100 anställda på plats i Överum där många av komponenterna för plogar tillverkas. Produktionen sker i en högteknologisk och traditionell industrimiljö med en stor andel automatiserade maskinsteg som automatiska svetsar och multirobotar. Även slutmontering för färdiga produkter sker i Överum.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Företaget är på en förändringsresa där de har implementerat en ny strategi och en agenda för att dramatiskt effektivisera processerna i verksamheten. Det innebär bland annat investeringar i fabriksrenoveringar och att kontinuerligt driva innovativa lösningar till sina kunder för att möta marknadens krav. På denna resa kommer du att spela en viktig roll! Som HR Chef på CNH Industrial i Överum får du möjlighet att arbeta globalt i ett företag som lyckats behålla fördelarna med det "lilla företaget" som nära samarbeten, låg prestige och snabba åtgärder för att nå resultat. Du säkerställer ett HR-arbete som stöttar och bidrar till koncernens övergripande strategier och mål. Du är en del av ledningsgruppen och har nära samarbete med CNHs chefer och ledare där du förväntas bidra på ett proaktivt sätt. Du driver det strategiska och operativa arbetet inom HR utifrån de strategiska fokusområdena medarbetare, affär och struktur. Du jobbar aktivt med att stötta och driva implementeringen av organisation, företagets värderingar och kultur via det samlade ledarskapet samt på en strategisk nivå utveckla HR-funktionen. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att utveckla koncernens medarbetare. Du ansvarar för utvecklingen av metoder och verktyg som möjliggör för chefer att upprätthålla en god resurseffektivitet när det kommer till kompetens och organisation. I din roll som HR Chef har du även god samverkan med de fackliga parterna och är löpande uppdaterad på lagarförändringar, avtal och regelverk inom HR-området.

Din profil

I din roll ser vi att du är affärsmässig och har fokus på helheten. Du tycker om att ta egna initiativ i en komplex och föränderlig miljö med många kontaktytor. Du är duktig på att utveckla relationer på ett förtroendeingivande sätt. Genom din närvaro och uppmärksamhet fångar du upp ouppklarade saker och lägger därefter mycket energi på att nå önskat resultat. Du har god självkännedom och tar ansvar för din egen utveckling med hjälp av dina styrkor och svagheter. Du förmedlar dina krav på din omgivning på ett tydligt och välanpassat sätt. Du planerar och organiserar arbetet genom att säkerställa och samordna resurser. Du behåller din energi och entusiasm även i tuffa situationer och anpassar dig efter förändringar. Som vanligt lägger vi stor vikt vid personlig potential men för att lyckas i rollen ser vi att du också behöver ha med dig: · Högskoleexamen eller högre inom HR alternativt genomförd relevant eftergymnasial utbildning i kombination med relevant arbetslivserfarenhet inom HR. · Minst 5 års erfarenhet av hela HR-cykeln och kvalificerat strategiskt och operativt HR-arbete. · Erfarenhet av att arbeta i en snabb, komplex, dynamisk och mångkulturell miljö. · Arbetsrättsliga frågor. · Van användare av HRM system. · God förmåga att kommunicera på svenska och engelska i tal och skrift. · God kunskap i Microsoft Office Suite (Word / Excel / PowerPoint) Vidare ser vi det som starkt meriterande om du har med dig: · Erfarenhet av HR arbete inom Produktion. · Flerårig erfarenhet av ledningsgruppsarbete.

Ansök redan idag!

Känner du att detta lockar dig och passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!
För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen är du alltid välkommen att kontakta ansvarigt rekryteringsteam: Helena Lantz på [email protected] eller 0736-56 04 66 alternativt Martin Öhr på [email protected] eller 0707 – 74 01 31. För att söka tjänsten ber vi dig klicka på ”ansök” och registrera dig i vår databas. Detta för att följa riktlinjer enligt GDPR. Bifoga även CV och eventuellt personligt brev på engelska då rekryterande chef finns på global nivå. Varmt välkommen med din ansökan!

Unik Resurs

Välkommen till Unik Resurs!

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång

Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till! Visa mindre

Vill du arbeta som HR-generalist i ett företag som värdesätter kompetens, flexibilitet och engagemang? Hos Pentronic får du möjlighet att arbeta med personalfrågor i ett företag som ligger i framkant inom vår bransch, är starkt teknikdrivet och har spetskompetens inom temperaturmätning. Om du vill arbeta både operativt och strategiskt i en bred HR-roll är detta en tjänst för dig!

Om företaget
Pentronic är Skandinaviens ledande tillverkare av utrustning för temperaturmätning. Verksamheten bedrivs i Västervik och Karlstad samt genom dotterbolagen Roder Sensoren Technics BV och Thermo Electric Instrumentation BV i Nederländerna. Pentronic ingår i Indutrade-koncernen med över 200 bolag. Indutrade är en internationell teknik- och industrikoncern som i dag består av över 200 företag över hela världen. Läs mer om Pentronic AB via hemsidan www.pentronic.se och om Västervik som bostadsort via www.vastervik.com


Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-generalist ligger uppgifter som innebär att både förvalta och utveckla Pentronics personalpolicy. En del av din roll kommer även innefatta administrativt och strategiskt lönearbete. Du kommer arbeta självständigt i din roll men du samarbetar även med företagets medarbetare och ledning.

Som HR-generalist ansvarar du för företagets personalstrategi i stort. Du kommer utföra uppgifter inom områden inom bland annat

• Rekrytering
• Personalutveckling och planering
• Systematiskt arbetsmiljöarbete
• Utbildning
• Certifiering av arbetsmiljö
• Chefsstöd
• MBL-förhandlingar

Rollen innebär även uppgifter inom löneadministration, lönekartläggning och utveckling av lönesystem.

Du som HR-generalist ansvarar även för att företaget arbetar enligt uppsatta riktlinjer med företagshälsovård och kontakt med fackliga parter. Du kommer även arbeta med frågor som rör laguppfyllelse (AFS), kollektivavtal och GDPR.


Din profil
För att vara aktuell för tjänsten har du relevant utbildning inom området HR på lägst högskolenivå.

Dina personliga egenskaper kommer vara viktiga i rollen som HR-generalist och vi ser att du är noggrann, analytisk och har stor integritet. Vi söker dig som är flexibel och lösningsorienterad i ditt arbetssätt och trivs med att kommunicera både internt och externt.

Vi ser att du har några års erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från företag inom industrin eller närliggande bransch.


Ansökningsförfarande
Vi jobbar med löpande urval så vänta inte med att söka! Startdatum är flexibelt, vi väntar på rätt person för den här tjänsten.

Rekryteringen sker via Skill. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kontakta ansvariga rekryterare Petra Pyk, [email protected], 011- 19 94 66 eller Martina Lundahl, [email protected], 011-19 94 72.

Välkommen med din ansökan!

Om oss
Skill jobbar med kort- och långsiktig kompetensförsörjning. Vårt tjänsteutbud består av rekrytering och bemanning och våra kunder finns främst inom industri och IT. Vårt fokus är att matcha talanger med företag i utveckling men även att hitta och skapa framtidens arbetskraft. Vi är ett nav för talanger i olika åldrar, med olika erfarenheter och skills som vill ta nästa steg. A talent hub, helt enkelt. Visa mindre

Vi erbjuder
Vi erbjuder ett arbete för dig som vill utvecklas inom HR-området från grunden.

Du kommer att ha både rutinartade såväl som omväxlande arbetsuppgifter. Vi tror att det här är ett bra jobb för dig som nyligen studerat HR på universitetsnivå och har något/några års tidigare arbetslivserfarenhet.

Som HR-konsult arbetar du självständigt med varierande personalfrågor. I din roll ingår att fungera som stöd åt våra chefer och att förmedla information om HR-frågor i organisationen samt bidra med din kunskap inom olika HR-relaterade frågor.

Du kommer bland annat att arbeta med att:

- ge råd och stöd i HR-relaterade frågor (regelverk, avtal- och villkorsfrågor mm.)
- stödja cheferna i rekryteringsprocessen
- administrera rekryteringar
- arbeta med introduktion av nyanställd personal
- övrigt förekommande administrativa arbetsuppgifter såsom LAS- och vikariehantering
- samverkan med de fackliga organisationerna

I och med bredden av arbetsuppgifter kommer du att få en god insikt i HR-arbetet.

Vi söker
Vi söker dig som har universitets- eller högskoleutbildning inom HR eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Du bör ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt vara en van datoranvändare som lätt tar till dig ny teknik.

Vi söker dig som är en prestigelös lagspelare med nära till skratt. För att passa i rollen krävs det att du har ett strukturerat arbetssätt, har en förmåga att engagera samt brinner för att ge god service. Vi ser att du som person är social, öppen och har lätt för att skapa nya relationer till din omgivning där du framstår som trovärdig och professionell.

Att du vill arbeta med människor och är serviceinriktad är viktigt i denna roll. Du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, är flexibel och är duktig på att planera och organisera.

Vår arbetsplats
Hälso- och sjukvårdsförvaltningens HR-enhet ger stöd och service till de tre sjukhusen i länet samt Diagnostiskt centrum. Denna tjänst är placerad på Västerviks sjukhus där vi är ett team som tillsammans arbetar för att skapa mervärde för verksamheten och cheferna med ett starkt fokus på att nå goda resultat och bidra till att verksamheten når uppsatta mål. Vi tillhör ledningsstaben på Västerviks sjukhus och har ett nära samarbete med andra stödfunktioner såsom controllers och verksamhetsutvecklare och tillsammans ger vi stöd och service till verksamheter och chefer på hela vårt sjukhus. Du kommer att arbeta i en organisation med mycket ambitiösa och engagerade kollegor. 

Vi är en del av Västerviks sjukhus, som är ett akutsjukhus med förlossningsvård och BB. På sjukhuset jobbar 1 500 medarbetare, vars ständiga utvecklingsarbete gör att vi når goda resultat i flera olika nationella mätningar. De senaste åren har vi varit mellan etta och trea i listan över ”Sveriges bästa mellanstora sjukhus” och vi kommer alltid högt i AT-läkarnas ranking. Sjukhuset ligger nära Västerviks centrum och skärgård.

Sjukhuset är en del av Region Kalmar län. Tillsammans jobbar vi och våra 7 000 kollegor för ett friskare, tryggare och rikare liv för länets invånare. Vi ansvarar för hälso- och sjukvård, tandvård, folkhögskolor, kultur, kollektivtrafik och regional utveckling. Vi möter människor i livets alla skeden och har ett meningsfullt och utvecklande arbete - varje dag.

Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.


För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Kalmar län vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.


Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Visa mindre

HR- och kommunikation, Ledningskontoret

I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.

I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.

Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!

Vi som söker en kollega tillhör avdelning för HR och kommunikation. Vi är ett engagerat och glatt gäng som tillsammans med alla våra 3 200 kommunmedarbetare arbetar för kommunens bästa utifrån visionen "Livskvalité varje dag"!

HR:s uppdrag är att bidra till att Västerviks kommun är en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt från behov och mål. Hos oss får du en viktig roll i Västerviks kommun för att tillsammans med hela HR-avdelningen arbeta för att utveckla och stötta verksamheten utifrån HR-områdets alla delar.

Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på att kvalitetssäkra och utveckla våra kommungemensamma processer inom HR och vi vill att du är med och bidrar med dina kunskaper!

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist får du möjlighet till nära samarbete med dina kollegor, samtidigt som du har ett särskilt ansvar mot en förvaltning och ett bolag.

Tillsammans med ledningen på förvaltningen arbetar du med de återkommande HR aktiviteterna och ger stöd för att identifiera behov, planera och genomföra insatser inom personalområdet. Du har en konsultativ roll och ger ett profesionellt stöd inom HR. Du fungerar även som ett viktigt bollplank till våra chefer i de dagliga personalfrågorna via vår supportlinje, HR-direkt, som vi tillsammans bemannar.

Arbetet är därmed varierande och består av chefsstöd, arbetsmiljöfrågor, lönerevisionsarbete, förändringsarbete, kompetensförsörjning, arbetsrätt och fackliga relationer. Men även att tillsammans med övriga kollegor arbeta för att utveckla det kommungemensamma HR-stödet, som exempelvis rutiner, processer, utbildningar osv.

Du kommer bli en viktig kugge för att vi tillsammans ska verka för en enhetlig arbetsgivarpolitik.

Din kompetens
Du är en person som har högskole alternativt akademisk utbildning inom HR/PA eller annan relevant utbildning.

Det är meriterande om du har tidigare arbetslivserfarenhet av liknande roll och brett HR-arbete. Naturligtvis så är det ytterligare meriterande om du har drivit och genomfört operativa processer eller projekt inom HR.

Vi vill att du som söker gillar att jobba i en dynamisk arbetsmiljö och är driven och har hög kapacitet. Du vågar utmana och kan samtidigt balansera detta med ett serviceinriktat förhållningssätt och prestigelöshet. Du är lyhörd, har god kommunikativ förmåga och har en naturlig fallenhet för att bygga och upprätthålla goda relationer.

Generellt behövs det att du är trygg i dig själv och i din profession. Du är skicklig på att utveckla, planera och prioritera ditt arbete på ett strukturerat sätt. Därutöver har du god förmåga att ta dig an komplexa sammanhang och se lösningar framför problem. Precis som vi andra på avdelningen är du en naturlig lagspelare.

Då tjänsten kräver att du kan producera skriftligt material med hög kvalitet eller hålla föredrag inför grupper så behöver du ha goda kunskaper i det svenska språket, både muntligt och skriftligt.

Vi lägger stor vikt vid att dina personliga förmågor.

Övrigt
För den här tjänsten så behöver du har B-körkort.

Välkommen med din ansökan redan idag!

Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

HR- och kommunikationsavdelningen

I Västerviks kommun värnar vi om varje medarbetares arbetsmiljö. Vi vill att alla medarbetare ska trivas och utvecklas i sin yrkesroll. Hos oss ska alla gå till jobbet med en positiv känsla.

I kommunen arbetar vi bland annat med pedagogik, vård och omsorg, samhällsbyggnad, kultur, räddningsarbete och arbetsmarknad. Vi har jobb som är inspirerande och meningsfulla. Vi skapar livskvalitet och gör skillnad för människor varje dag.

Vill du ha ett jobb där din insats är betydelsefull för andra människor? Då passar du hos oss!

Vill du vara med och utvecklas med oss i en ny och spännande tjänst? Hos oss får du en central roll för att utveckla och stötta verksamheten utifrån arbetsrätt, förhandling och löneöversynsarbetet.

Vi som söker en ny kollega är ett glatt HR-gäng på som tillsammans med alla våra 3 200 kommunmedarbetare arbetar för kommunens bästa utifrån visionen "Livskvalité varje dag"!

HR-enhetens uppdrag är att bidra till att göra Västerviks kommun till en attraktiv arbetsgivare, samt att leverera professionellt och konsultativt HR-stöd med utgångspunkt från behov och kommunens mål. Vi är just nu inne i en spännande fas med fokus på att att kvalitetssäkra och utveckla våra kommungemensamma processer inom HR.

Dina arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta självständigt inom hela arbetsrättsområdet med växelvis operativa och strategiska uppgifter såsom:


• hantera förhandlings-, villkors- och kollektivavtalsfrågor
• samordna lönebildningsfrågor och vidareutveckla lönebildningsarbetet
• konsultativ rådgivning till organisationen inom det arbetsrättsliga området
• utveckla och kvalitetssäkra rutiner, processer samt stöd utifrån ansvarsområdet
• medverka i interna utbildningar och utforma informations- och utbildningsmaterial

Du har ett helhetsansvar för ditt område och uppdraget är en viktig kugge för att tillsammans med förvaltningar och övriga HR verka för att Västerviks kommun har en enhetlig arbetsgivarpolitik.

Din kompetens
Vi söker dig som har akademisk examen inom områdena HR och/eller juridik/arbetsrätt.

Du har flerårig erfarenhet av självständigt operativt och strategiskt HR-arbete samt har erfarenhet av att ge kvalificerat stöd till chefer. Tidigare erfarenhet såväl som goda kunskaper inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling är ett krav. Tjänsten kräver i övrigt mycket god muntlig och skriftlig förmåga på svenska. Det är meriterande med arbetslivserfarenhet inom kommunal verksamhet, likväl som en större organisation.

För att lyckas och trivas i rollen krävs att du har ett professionellt förhållningssätt och är trygg i dig själv. Du är bra på att samarbeta och din kommunikation präglas av tydlighet samtidigt som du relatera till andra med lyhördhet. Du är självgående, tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Sist men inte minst gillar du att ha roligt på jobbet!

Känner du igen dig i denna annons? Varmt välkommen med din ansökan!


Information
Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida.
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp. Visa mindre

Många av Norén & Lindholms kunder har genom åren efterfrågat en utomstående HR-support. Vi erbjuder därför en konsultlösning för att bolagen ska kunna få den hjälp de behöver utan att anställa. 



Som HR-konsult är du antingen anställd av N&L eller arbetar som underkonsult via ditt egna bolag. Du arbetar på uppdrag ute hos våra kundföretag, antingen på heltid eller deltid, beroende på kundens behov och efterfrågan.



Typiska konsultuppdrag kan vara allt från HR-manager, HR-business Partner, HR-generalist, HR-assistent eller HR-administratör. Vi har också behov av konsulter med specialistkompetens, gärna inom förändringsarbete, organisationsutveckling kompetensförsörjning och processförbättringar.

Varför Noren & Lindholms nätverk

Du slipper leta uppdrag självVårt stora nätverk hos en mängd olika uppdragsgivareAtt vi jobbar lokalt med utgångspunkt från Västerås

Är du intresserad av att höra mer om våra konsultuppdrag och hur det är att jobba via oss? Då får du gärna höra av dig till Linda Wiltebo 076-77 88 843 som är affärsområdesansvarig på N&L och som dagligen arbetar med våra konsultuppdrag. 



När du registrerar ditt CV nedan hamnar du i vårt nätverk av HR-konsulter och kan matchas med uppdrag och förfrågningar från våra kunder. Även om du inte hör från oss direkt kan du fortfarande vara aktuell i framtida processer. Visa mindre